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Notre programme phare

Programme PEP — Première Expérience Professionnelle.

Le PEP constitue le socle de notre action. Il permet à des jeunes, notamment ceux qui n'ont jamais travaillé, de vivre une première immersion dans le monde professionnel dans un cadre structurant et bienveillant.


Le principe

Apprendre en faisant, pas en écoutant.

À travers des situations réelles : gestion de stands de restauration, événements, activités de service, les jeunes apprennent en faisant. Ils développent des compétences essentielles : relation client, organisation, travail en équipe, gestion des responsabilités.

L'objectif n'est pas uniquement de les mettre en activité, mais de leur permettre de se sentir capables, utiles et légitimes. Cette première expérience agit comme un déclic et constitue une base pour la suite de leur parcours.

Ce que les jeunes développent.

01
Relation client
Accueil, écoute, gestion du flux et des situations délicates.
02
Organisation
Préparation, anticipation, gestion du temps et des stocks.
03
Travail en équipe
Coordination, complémentarité, communication sur le terrain.
04
Responsabilité
Tenir un poste, encaisser, rendre des comptes, assumer.
Comment ça se passe

Un cadre clair, un accompagnement présent.

01

Rencontre & intégration

Sans pré-requisBienveillance

Premier rendez-vous individuel pour comprendre le parcours du jeune, ses envies, ses appréhensions. Pas de tri sur dossier : on commence par écouter.

Étape 1Entretien d'accueil
Présentation du cadre PEP
02

Mise en situation encadrée

Sur le terrainBinôme encadrant

Le jeune intègre une équipe sur un stand ou un service. Toujours avec un encadrant à ses côtés, qui transmet le geste juste, donne le rythme et corrige avec exigence et bienveillance.

Étape 2Premier service
Apprentissage des bases
03

Montée en autonomie

ResponsabilitéConfiance

Au fil des services, le jeune prend de plus en plus de responsabilités : tenue de caisse, gestion d'un poste, encadrement d'un nouveau venu. C'est là que se joue le déclic.

Étape 3Autonomie progressive
Reconnaissance du parcours
04

Bilan & passerelle

Suite du parcoursOuverture

Bilan partagé, mise en valeur des acquis, et selon les souhaits : passerelle vers une formation, un stage, une alternance ou un emploi. Le PEP est un point de départ, pas une fin en soi.

Étape 4Bilan de parcours
Mise en lien avec partenaires

Soutenir le programme PEP.

Faire appel à nos offres B2B finance directement le programme PEP. Vous pouvez aussi nous contacter pour un partenariat ou un soutien plus spécifique.

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